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O que empresas maduras fazem diferente para desenvolver pessoas (e por que ferramentas comuns não são suficientes)
Quando empresas começam a crescer, algo curioso acontece. Os números continuam sendo acompanhados com rigor — faturamento, margem, CAC, churn.Mas o principal ativo do negócio,
Turnover não acontece de repente — ele é construído em silêncio
Quando um colaborador pede demissão, a empresa costuma reagir com surpresa. “Ele parecia bem.”“Participava das reuniões.”“Nunca reclamou.” Mas a verdade é dura e pouco discutida:
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