Quem deve usar o TOHT — e por que ele é a ferramenta certa para empresas e para pessoas
O TOHT nasceu de uma pergunta simples: por que é tão difícil transformar o que as pessoas sentem e percebem no trabalho em decisões práticas?A resposta está em três barreiras comuns: falta de canais seguros, pouca cadência de escuta e ausência de ação estruturada depois que o feedback chega. O TOHT resolve as três de […]
Feedback contínuo vs. avaliação anual: qual modelo realmente desenvolve pessoas?
Durante décadas, empresas se apoiaram no mesmo ritual: a avaliação anual de desempenho. Reuniões longas, formulários complexos, notas que resumem um ano inteiro em algumas linhas. Mas o mundo mudou. Projetos são mais ágeis, times se reorganizam constantemente e os profissionais esperam retorno mais rápido sobre sua performance. Nesse cenário, surge uma pergunta inevitável: a […]
O silêncio dos colaboradores: o que ele realmente quer dizer?
Silêncio no ambiente de trabalho é frequentemente mal interpretado como sinal de harmonia. Mas a ciência organizacional já provou que, em muitos casos, ele representa algo muito mais complexo — e potencialmente perigoso para a empresa. Segundo um estudo publicado no Academy of Management Journal, mais de 85% dos funcionários já esconderam opiniões ou preocupações […]
Treinamento de Feedback para Líderes :: TOHT APP
TOHT :: Desenvolvendo Talentos Introdução No turbilhão do ambiente de trabalho dinâmico de hoje, onde a mudança é a única constante, a arte do feedback transcendeu de uma mera habilidade para uma necessidade crítica para líderes e gerentes. Ela está no cerne da cultura de uma organização, não apenas influenciando, mas moldando ativamente os caminhos […]
Como fornecer feedback eficaz ao seu chefe :: aplicativo TOHT
Feedback do aplicativo TOHT :: Desenvolvendo talentos Introdução: Navegar pela dinâmica de fornecer feedback ao seu chefe pode parecer andar na corda bamba. Por um lado, você quer oferecer insights valiosos que contribuam para a melhoria da sua equipe e organização. Por outro lado, você pode ter medo de ultrapassar limites ou prejudicar seu relacionamento […]
De colega a líder: transição para uma função gerencial
16 de maio de 2024 | negócios De colega a líder: como se destacar em sua nova função gerencial Introdução :: Ah, o grande salto! Passar de membro da equipe para gerente não é apenas uma promoção — é uma mudança fundamental na sua carreira. Esse avanço emocionante traz consigo não apenas um novo título, […]
Como dizer não ao seu chefe:: Navegando pelos limites do local de trabalho
14 de abril de 2024 | negócios, Feedback TOHT desenvolvendo talentos Introdução Imagine que você está em sua mesa, enterrado em prazos, quando seu chefe se aproxima com mais uma solicitação “urgente”. Seu coração afunda; você sabe que assumir isso pode significar perder o jogo de futebol do seu filho ou cancelar os planos de […]
Aumentando a motivação da equipe com o aplicativo TOHT Feedback
12 de fevereiro de 2024 | negócios Introdução No cenário dinâmico dos ambientes de trabalho modernos, acender e sustentar a motivação da equipe é a pedra angular para atingir produtividade ideal e sucesso inigualável. No entanto, a jornada para motivar uma equipe pode muitas vezes parecer navegar por um labirinto de desafios. Ela exige uma […]
O Poder do Pensamento Positivo: Aplicativo TOHT
30 de maio de 2024 | negócios, mentalidade O poder do pensamento positivo: melhore sua saúde mental com otimismo Introdução Já sentiu que os desafios da vida são demais para lidar? Você não está sozinho. Mas aqui vai uma mudança radical: pensamento positivo. É mais do que apenas uma mentalidade de copo meio cheio; é […]
Burnout e como o feedback pode ajudar a evitar o burnout
19 de maio de 2024 | negócios, Feedback Funcionário recebendo feedback positivo para evitar esgotamento. Introdução Burnout é mais do que apenas uma palavra da moda no ambiente de trabalho acelerado de hoje; é uma epidemia crescente que afeta milhões de funcionários em todo o mundo. A Organização Mundial da Saúde classificou oficialmente o burnout […]