Como transformar reclamações em dados valiosos com feedback anônimo
Todo mundo já ouviu — ou falou — alguma reclamação no ambiente de trabalho. “Essa reunião podia ser um e-mail.”“Meu gestor nunca dá retorno.”“A empresa fala de cultura, mas não prática.” Comentários como esses, que circulam nos corredores ou nos grupos de WhatsApp, costumam ser tratados como barulho. Mas e se, em vez de ignorar, […]
Você não se conhece tão bem quanto imagina — e o TOHT pode provar
Introdução Em um cenário corporativo dominado por mudanças aceleradas, demandas emocionais crescentes e decisões sob pressão, o autoconhecimento deixou de ser uma vantagem competitiva para se tornar um pré-requisito de sobrevivência profissional. Estudos do MIT Sloan Management Review mostram que líderes com alto nível de autoconhecimento tomam decisões mais eficazes em 36% dos casos e […]
O que o feedback anônimo pode revelar sobre você e sua equipe (com dados e aplicações reais)
Introdução Na teoria, o feedback é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento de profissionais e equipes. Mas na prática, a maioria das organizações ainda lida com uma cultura de silêncio ou de “elogio genérico”. O que impede a sinceridade? A resposta é clara: falta de segurança psicológica. Segundo Amy Edmondson, professora de Harvard e referência […]
Um guia abrangente para feedback 360 :: Aplicativo TOHT
4 de fevereiro de 2024 | Feedback de 360 graus Introdução No ambiente de trabalho acelerado e competitivo de hoje, o feedback é inestimável. É a bússola que orienta o crescimento pessoal e profissional, promovendo a colaboração e aprimorando a eficácia organizacional. Uma das metodologias de feedback mais eficazes que está ganhando força é o […]
Desenvolvendo habilidades de coaching:: Aplicativo TOHT
10 de junho de 2024 | negócios, Feedback Crescimento da equipe Dominar a arte de desenvolver habilidades de coaching é essencial para uma liderança eficaz e crescimento da equipe. Este guia abrangente se aprofunda na importância do coaching na liderança, habilidades essenciais de coaching e estratégias para promover uma mentalidade de crescimento dentro da sua […]
As consequências do trabalho falso no desenvolvimento da carreira:: Aplicativo Toht
14 de julho de 2024 | negócios, Feedback, mentalidade, motivação Compreendendo o trabalho falso em escritórios modernos No ambiente de trabalho acelerado de hoje, onde a produtividade é frequentemente medida pela atividade visível em vez da produção real, um fenômeno conhecido como “trabalho falso” tem se tornado cada vez mais prevalente. Trabalho falso se refere […]
