O silêncio dos colaboradores: o que ele realmente quer dizer?
Silêncio no ambiente de trabalho é frequentemente mal interpretado como sinal de harmonia. Mas a ciência organizacional já provou que, em muitos casos, ele representa algo muito mais complexo — e potencialmente perigoso para a empresa. Segundo um estudo publicado no Academy of Management Journal, mais de 85% dos funcionários já esconderam opiniões ou preocupações […]
Os maiores erros ao receber feedback — e como o TOHT pode ajudar você a evoluir com mais leveza
Receber feedback não é fácil. Você até tenta se manter aberto, mas no fundo, algo dentro de você se contrai. Pode ser uma tensão no peito, uma vontade de se justificar ou até aquela sensação incômoda de que está sendo criticado por quem “não entendeu seu lado”. E está tudo bem sentir isso — é […]
Feedback 360: o que é, como funciona e por que sua empresa precisa dele.
Introdução Em tempos em que se fala tanto em cultura de confiança, inteligência emocional e desenvolvimento contínuo, o feedback 360 graus emerge como uma das ferramentas mais eficazes para mapear competências, promover autoconhecimento e desenvolver lideranças. Segundo a Harvard Business Review, 92% dos líderes afirmam que o feedback bem estruturado melhora diretamente o desempenho. No […]
O Papel do Feedback no Desenvolvimento de Carreiras Universitárias
Descubra como o feedback pode impulsionar a trajetória acadêmica e profissional dos universitários. Estratégias e benefícios para crescimento contínuo!
Estudo de Casos e Estratégias para Utilizar o Feedback como Ferramenta de Melhoria
Descubra como empresas utilizam o feedback para criar um ambiente de trabalho mais produtivo e saudável. Confira estratégias e estudos de caso!
TOHT App comemora o Dia Internacional da Mulher
Destacamos líderes femininas de 2025 que estão transformando seus setores e inspirando novas gerações!
Como diferentes culturas lidam com a cultura de feedback
Descubra como a cultura de feedback varia ao redor do mundo e como essa prática influencia o ambiente profissional globalmente!
Dicas Práticas para Líderes e Gestores Incentivarem a Troca Constante de Feedback
Descubra estratégias eficazes para promover uma cultura de feedback contínuo dentro das equipes. Melhore a comunicação e o desempenho organizacional!
Como usar o feedback anônimo para melhorar seu desempenho em projetos?
Descubra como o feedback anônimo pode impulsionar seu desempenho em projetos, promovendo crescimento profissional e aprimoramento contínuo!
Como Criar uma Cultura de Feedback na Empresa e Engajar os Colaboradores
Aprenda como criar uma cultura de feedback dentro da empresa, engajar colaboradores e usar feedback para desenvolvimento profissional!
