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Entenda sua jornada no TOHT

Bem-vindo ao seu próximo passo em autoaperfeiçoamento. O feedback anônimo reflete seu potencial. Junte-se às Tribos para experiências compartilhadas e crescimento.

Inicie trocas de feedback anônimo de 360 graus com colegas, amigos e familiares. Desbloqueie crescimento pessoal e desenvolvimento contínuo.

Identifique pontos fortes e fracos através do nosso sistema de classificação. Elabore um plano de ação estratégico para melhoria.

Fornecer feedback genuíno beneficia o destinatário e impulsiona seu crescimento pessoal, promovendo autoconsciência e habilidades de comunicação. Cultive uma cultura de melhoria contínua.

sua evolução constante

através dos feedbacks

Anonimato estratégico

Troque feedbacks de forma segura e anônima, promovendo crescimento pessoal e profissional com confiança e honestidade.

Comunidade de suporte

Participe de trocas de feedback regulares para identificar áreas de melhoria e acompanhar seu progresso ao longo do tempo.

Desenvolvimento contínuo

Participe de trocas de feedback regulares para identificar áreas de melhoria e acompanhar seu progresso ao longo do tempo.

Avaliações detalhadas

Utilize o sistema de classificação para identificar pontos fortes e fracos, elaborando um plano estratégico para seu desenvolvimento pessoal e profissional.

A importância dos feedbacks pessoais

Feedbacks são essenciais para o crescimento contínuo, ajudando a identificar pontos fortes e áreas de melhoria, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional de maneira equilibrada e eficaz.
Receber feedbacks pessoais e profissionais é fundamental para o desenvolvimento contínuo. Eles oferecem uma perspectiva externa sobre nosso desempenho, ajudando a identificar tanto nossas fortalezas quanto áreas que necessitam de melhorias. Feedbacks construtivos proporcionam oportunidades de crescimento, permitindo ajustes e aprimoramentos que beneficiam nossa carreira e vida pessoal.
Além disso, o feedback anônimo incentiva a sinceridade e a honestidade, criando um ambiente de confiança e apoio mútuo. No contexto profissional, feedbacks regulares e detalhados podem aumentar a produtividade, melhorar a comunicação e fortalecer a colaboração entre equipes. Em resumo, o feedback é uma ferramenta poderosa que impulsiona o desenvolvimento, promove a autoconsciência e refina habilidades cruciais para o sucesso em diversas áreas da vida.

Competências do TOHT - Pessoas

A plataforma TOHT é projetada para iluminar essas competências por meio de feedback construtivo e anônimo, preparando o cenário para melhorias e empoderamento significativos. Confira abaixo as competências avaliadas no feedback pessoal:

  • Comunicação: Eleve sua capacidade de transmitir ideias e entender os outros, refinando suas habilidades de falar, escrever e ouvir para interações impactantes.
  • Trabalho em equipe: aprimore seu espírito colaborativo, aprendendo a prosperar em grupos e contribuindo para atingir objetivos compartilhados com eficiência e harmonia. 
  • Liderança: Cultive sua capacidade de inspirar e orientar, transformando visão em realidade e capacitando outros a alcançar sucesso coletivo. 
  • Pensamento crítico: aprimore sua capacidade de dissecar informações, incentivando uma abordagem metódica para avaliar fatos e formar conclusões criteriosas. 
  • Resolução de problemas: domine a arte de superar desafios, desenvolvendo soluções inovadoras para problemas complexos com precisão e criatividade. 
  • Gerenciamento de tempo: otimize sua produtividade dominando a arte de priorizar tarefas e gerenciar seu tempo para cumprir prazos sem comprometer a qualidade.
  • Tomada de decisão: aprimore seu processo de tomada de decisão, garantindo que você esteja equipado para selecionar os cursos de ação mais eficazes entre uma infinidade de opções.
  • Flexibilidade: Aumente sua adaptabilidade para navegar rapidamente por mudanças e circunstâncias imprevistas, mantendo-se à frente em ambientes dinâmicos. 
  • Inteligência emocional: aprofunde sua compreensão das emoções — suas e dos outros — para promover relacionamentos mais fortes, melhorar a comunicação e gerenciar o estresse de forma eficaz. 
aproveite todo o potencial do app

Recurso de feedback contínuo do TOHT​

o que é?

Um recurso para dar suporte às suas rotinas diárias e desenvolvimento. O recurso Feedback Contínuo garante que você receba insights consistentes e em tempo real para ajudar você a crescer profissionalmente.

Por que feedback contínuo?

Insights em tempo real : obtenha feedback imediato sobre reuniões, projetos ou tarefas específicas, ajudando você a melhorar continuamente.

Flexibilidade : Escolha dar feedback anonimamente ou anexar seu nome. A escolha é sua, garantindo um ambiente de comunicação confortável e aberto.

Foco específico : esse recurso se concentra em aspectos específicos do seu trabalho, fornecendo insights mais acionáveis.

Como isso funciona?

Feedback diário : troque feedback sempre que necessário. Não há limite!

Anônimo ou Nomeado : Escolha se deseja permanecer anônimo ou revelar sua identidade.

Feedback focado : concentre seu feedback em reuniões, projetos ou ações específicas, em vez do desempenho geral.

Junte-se à jornada de melhoria contínua

Na TOHT, acreditamos no poder da melhoria contínua. O recurso Feedback Contínuo foi criado para ajudar você e seus colegas a crescerem a cada dia, facilitando a realização de suas metas de carreira.

comece agora!

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